何とかしたい

けれどあまりにも色んな面で

厳しい状態である事には違いない。

業務を遂行する上で必ず必要である

ヘルパーがいないのだ。

去年採用した管理者が全く管理者本来の仕事をせずに

ヘルパーがいないとわかっていながら何ら対策をとっていないのだ。

私を無視して何にもしないままほったらかしにして

年末になりどうにもならなくなると退職届を出すという無能ぶりに

私も不自由な身体乍ら何とかしたいと立ち上がったのだ。